IL TUO PRIMO LAVORO ALL’ESTERO
Pubblicato da Informagiovani Senigallia su Ottobre 2, 2007
Un’iniziativa per migliorare la mobilità in occasione del 50° anniversario del Trattato di Roma.
Vuoi effettuare un’esperienza lavorativa all’estero?
In occasione del 50° anniversario della firma del trattato di Roma, che ha istituito le Comunità europee, la Commissione europea aiuterà 50 cittadini dell’UE a trovare il primo lavoro in un paese dell’Unione diverso da quello da cui provengono. L’iniziativa viene lanciata attraverso EURES, la rete europea per l’impiego.
Come partecipare e divenire uno dei 50 vincitori?
È molto semplice!
Per prima cosa bisogna registrarsi compilando un modulo e poi inviare una breve descrizione delle ragioni per cui si intende lavorare all’estero e quale esperienza si spera di acquisire.
Per poter partecipare bisogna essere cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea oppure di un Paese appartenete all’Associazione europea di libero scambio (EFTA – Norvegia, Islanda, Svizzera e Liechtenstein). Al concorso possono partecipare solo coloro che non hanno mai beneficiato di un’esperienza di lavoro, di studi o di apprendistato all’estero e per potersi registrare bisogna essere disponibili ad accettare un lavoro in un altro paese europeo per un minimo di quattro mesi. L’età minima per partecipare è 18 anni, mentre non è previsto un limite per l’età massima. La Commissione cerca persone di provenienti da tutti i settori dell’economia e con vari background accademici e professionali.
Le iscrizioni saranno aperte solo per qualche settimana: dal 26/09/2007 al 15/10/2007. Il MODULO D’ISCRIZIONE va compilato on line all’indirizzo http://ec.europa.eu/euresform/form1.jsp?lang=IT.
Dopo la chiusura delle iscrizioni la Commissione europea insieme alla rete EURES in ogni paese che prende parte all’iniziativa valuterà le candidature e selezionerà 50 lavoratori da proporre per “Il primo lavoro all’estero”. È previsto che la lista dei vincitori comprenda almeno un cittadino proveniente da ognuno dei 31 paesi che prendono parte all’iniziativa.
Qual è il PREMIO in palio?
Il premio più importante è costituito dal LAVORO trovato e dallo stipendio regolare che lo retribuisce. I 50 vincitori si avvarranno dell’attivo sostegno della rete EURES per trovare un lavoro all’estero che risponda alle loro preferenze e capacità. Non ci sono 50 posti di lavoro specifici in attesa di essere coperti, tuttavia la rete EURES dispone di numerose offerte di impiego e collabora strettamente con moltissime aziende e organizzazioni, dimodoché tutti i vincitori possono essere certi di ricevere almeno un’offerta adeguata. EURES non sarà direttamente partecipe nella conclusione del contratto di lavoro, che di solito viene stipulato tra il datore di lavoro e il lavoratore. Tuttavia, ogni vincitore può contare sulla consulenza e l’assistenza costante di uno specifico servizio EURES nel paese di destinazione, che si manterrà regolarmente in contatto col lavoratore per seguirne la situazione.
Inoltre, il lavoratore sarà invitato a descrivere le sue impressioni sulla mobilità riportandole su un blog o su un diario elettronico. Tutti i vincitori e le organizzazioni ospitanti saranno invitati a una manifestazione per festeggiare insieme l’iniziativa. Tale evento si terrà a Bruxelles o in un’altra località sita al centro dell’UE, ed offrirà ai partecipanti l’opportunità di condividere le esperienze e di tirare i primi insegnamenti di questo progetto. La cerimonia sarà ospitata dalla Commissione europea che offrirà ai vincitori il viaggio (in treno o in aereo) e il soggiorno in albergo.
Buona fortuna a tutti!
Per saperne di più vai al sito EURES.
