Progetto ‘WELFARE TO WORK’ – Provincia di Ancona

Posted by: informagiovanichiaravalle on: aprile 18, 2011

• In: Uncategorized
• Lascia un commento

Progetto ‘Welfare to Work’ – avviso pubblico provinciale rivolto a datori di lavoro ed Agenzie per il lavoro presenti sul territorio provinciale per interventi finalizzati al reimpiego di lavoratori svantaggiati.

Destinatari sono gli iscritti nelle liste di mobilità e percettori di indennità di mobilità ordinaria o di mobilità di disoccupazione ordinaria.

INSERIMENTO IN AZIENDA:
Contratto di somministrazione di lavoro della durata di tre mesi con orario di lavoro non inferiore a 24 ore che garantisce un percorso formativo personalizzato articolato in due fasi:
1) Bilancio delle competenze:
da attuarsi prima dell’avvio del contratto di somministrazione a valere sul Fondo Nazionale per la formazione dei lavoratori temporanei
2) Adeguamento delle competenze on the job:
Percorso di formazione di 40 ore da attuarsi entro lo svolgimento del contratto di somministrazione di lavoro attraverso attività didattiche in affiancamento con un tutor aziendale individuato dall’impresa utilizzatrice e con il monitoraggio di un tutor didattico esterno nominato dalla Agenzia per il Lavoro.
lett. b)
donne e uomini percettori dell’indennità di mobilità in deroga o che la abbiano percepita a decorrere dal 21.09.2009
(D.G.R. n. 1450/09 a valere su POR-FSE)
lett. c)
donne che desiderano intraprendere o riprendere una attività lavorativa e che non abbiano lavorato per almeno due anni,
in particolare quei soggetti che abbiano dovuto abbandonare l’attività lavorativa per difficoltà nel conciliare la vita lavorativa
e la vita familiare.
lett. d)
giovani inoccupati o disoccupati con meno di 25 anni (29 anni per laureati), che abbiano completato il ciclo formativo da più
di  due anni, ma non abbiano ancora ottenuto il primo impiego
lett. e)
donne e uomini ultracinquantenni in stato di disoccupazione
(tipologie riservate ai datori di lavoro e alle Associazioni – Risorse FSE  disponibili lett. b)
€ 115.500,00 – Risorse regionali disponibili lett. c), d), e) € 66.000,00).                   

BONUS ASSUNZIONALI

Sono previsti incentivi occupazionali  per l’ammontare complessivo di € 354.750,00 da corrispondere ai datori di lavoro che, in possesso dei requisiti previsti e che assumono con le modalità ed alle condizioni disposte nell’Avviso Pubblico Provinciale soggetti appartenenti ad una delle categorie previste riconoscendo un importo pari ad € 5.000,00 per assunzioni a tempo indeterminato e pari ad € 2.000,00 per assunzioni di almeno 12 mesi.
Nell’ipotesi in cui il soggetto da assumere sia rientrante nei benefici previsti dalla legge 68/99 e il datore di lavoro non rientri nell’obbligo previsto dalla medesima legge, il contributo è aumentato di € 1.500,00.